川东的企业文化，最直接的概括就是：以人为本，坚持持把员工的个人追求融入企业的长远发展之中，把合作伙伴视为大家的重要成员。川东认为，人才的生产力是企业发展之本，因此提出，为每位员工提供良好的发展空间，员工与企业相互依存，相互促进，共同成功。       
     川东介导一种平等、公开、透明、亲和的人际关系，把各合作伙伴，均视为川东大家庭的一员，都是“川东人”。川东坚信，有极具凝聚力和活力的企业文化，有高素质和创新力的企业大家庭成员，就会系住企业发展的灵魂，成为企业发展的不竭源泉。
     川东文化有着丰富的内涵和切实的演绎。在川东集团的大家庭里，员工与员工之间、川东与各和作伙伴之间，无论在工作之中，还是在工作之外，随时随地都能享受到快乐，感受到温暖。
     和谐融洽的企业氛围
     丰富的员工业余活动
     有效沟通、团结互助
     强大的人才梯队，成功的保证
     川东十分重视人才在企业发展跌重要作用
     优秀的企业文化
     良好的工作环境
     完善的创新激励政策与人才培养机制等
     吸引了一群极富创造力的专家
     和一批才华横溢的年轻人加盟川东集团
     善于学习
     敢于创新
     勇于实践的队伍和有利于人才成长的机制
     使川东科技在发展高科技
     实现产业化
     持续发展的道路上始终保持着旺盛的活力
     正是有着这样一支无坚不摧的团队
     才成就了川东今天的绚丽
川东人一直坚持不变的信念，专业的团队，卓越的品质,以市场主导方向。这种信条作为产品研发、技术创新、技工艺设计等方面的基础，在这一理念的指引下，川东不断创造着行业的奇迹，得到社会各界的认可和嘉奖；